Dorești să îți extinzi echipa de angajați cu persoane din afara Uniunii Europene, i-ai identificat deja, dar nu știi ce ai de facut pentru a-i putea încadra în muncă cu respectarea tuturor prevederilor legislative?
PURAM oferă servicii de consultanță specializată pentru obținerea tuturor documentelor necesare încadrării în muncă a personalului străin: aviz de muncă, viză de intrare în România, permis de ședere.
- Consultanță în vederea obținerii avizului de muncă pentru persoanele recrutate. În cadrul acestui proces explicăm toți pașii necesari a fi parcurși, ne asigurăm că toate documentele solicitate de autorități corespund cerințelor, depunem documentele la serviciul de imigrări teritorial, verificăm statusul cererilor și ridicăm avizul de muncă, necesar pentru obținerea vizei de intrare în România și apoi angajării personalului non-UE.
- Consultanță în vederea obținerii vizei de intrare pe teritoriul României. Oferim consultanță specializatăpentru obținerea oricărui tip de viză de la oficiile consulare ale României din străinatate: pregătirea dosarului conform cerințelor MAE, încărcarea documentelor solicitate de portal, inștiintarea beneficiarului privind programarea la interviul pentru viză și eventuale noi cerințe privind acordarea vizei.
- Consultanță în vederea obținerii permisului de ședere în România de către persoanele angajate. Ulterior angajării personalului, este necesară demararea procesului de obținere a permisului de ședere, document care prelugește șederea oferită de viza de intrare în România cu o perioadă de 1 an. În cadrul acestui proces explicăm toți pașii necesari a fi parcurși, ne asigurăm că toate documentele solicitate de autorități corespund cerințelor, încărcăm documentele în portalul serviciului de imigrări teritorial, verificăm statusul cererilor și comunicăm programarea fixată pentru angajat, dată la care trebuie să se prezinte personal, în vederea prelevării de amprente, pentru obținerea permisului de ședere.
Română